Baza firm
Kafeteryjny system wynagrodzeń pozwala pracownikom wybrać benefity. Pula dostępnych opcji określona jest przez pracodawcę. Benefity dla pracowników - platforma kafeteryjna. Zaletą systemu kafetryjnego jest jego elastyczność. Na inne benefity zdecyduje się pracownik, który ma lat 20, a na inne ten, który ma 55. Dostępnymi opcjami mogą być np. pakiety sportowe bądź przedmioty materialne (jak samochód firmowy).